Zyskaj z ergonomią

Dzięki zastosowaniu ergonomii wymierne korzyści osiągają zarówno pracownicy jak i pracodawcy, a co za tym idzie - przedsiębiorstwo, z którym są związani.

  • Korzyści dla pracownika:
  • komfortowe i wygodne miejsce do pracy,
  • ograniczenie bodźców wpływających na złe samopoczucie i dolegliwości,
  • zmniejszenie kosztów związanych z leczeniem (zakup leków, rehabilitacja, leczenie szpitalne itp.).
  • Korzyści dla pracodawcy:
  • zmniejszenie ilości absencji pracowników spowodowanych dolegliwościami i chorobami związanymi z nieprawidłową organizacją miejsca pracy,
  • zwiększenie produktywności,
  • pozytywne wzmocnienie wizerunku firmy zarówno wśród jej pracowników, jak i kontrahentów. Firma, która dba komfort i zdrowie swoich pracowników jest postrzegana jako rzetelny partner w biznesie.

Dobre samopoczucie na stanowisku pracy

  • Kwestia dobrego samopoczucia pracowników stała się popularna w ciągu ostatnich kilku lat i wiele organizacji zauważyło wzrastającą potrzebę oraz korzyści płynące z programów i inicjatyw związanych z dobrym samopoczuciem.
  • 88% europejskich pracowników uważa, że priorytetowe traktowanie zdrowia i samopoczucia pracownika przez pracodawcę jest kluczowe dla dobrego samopoczucia w pracy, a 77% uważa również, że firmy z silną polityką prozdrowotną przyciągają najlepszy zespół.*
  • Alarmujący jest fakt, że aż 85% pracowników przyznało, że zdrowie i dobre samopoczucie w miejscu pracy powinno być więcej niż priorytetem w ich obecnej firmie.*Loudhouse Research 2016, na zlecenie Fellowes
  • Firmy z indeksu FTSE (indeks akcji spółek giełdowych notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Londynie) 100 informują, że pracownicy cieszący się dobrym zdrowiem i samopoczuciem lepiej wykonują swoją pracę o 10%.(Źródło: BITC i IPSOS MORI)

 

Case study

K. DeRango w materiałach roboczych Upjohn Institute pod tytułem "Ekonomiczne korzyści inwestycji w ergonomiczne  stanowisko pracy: badania i fakty" opisuje case study jednej z agencji rządowych w USA.

  • Grupa 200 pracowników biurowych została przeszkolona w zakresie ergonomii stanowiska pracy, zmniejszania czynników ryzyka schorzeniem i prawidłowego ustawienia stanowiska pracy.
  • Dodatkowo otrzymali oni akcesoria ergonomiczne pozwalające na dostosowanie stanowisk pracy do indywidualnych cech antropometrycznych.
  • Koszt inwestycji na jednego pracownika wyniósł 1000$ - 200$ to koszt szkolenia, 800$ - fotela.
  • W skali roku produktywność urzędników wyrażona ściągalnością podatków wzrosła o 17.8%, dają w skali roku dodatkowe 25398$ co oznacza prawie 25 krotny zwrot z inwestycji.

Zobacz jak łatwo przygotować ergonomiczne stanowisko pracy dla komputera stacjonarnego, laptopa lub pracy mobilnej

Zarejestruj się, aby otrzymywać newsletter: